 |
Mendidih
Policy kata, cari among staff dulu, kalau dah tak der baru cari orang luar.
Procedure kata, benda ni P & C, tak payah mintak consent dari superior. Even dalam form tu pun HOD tak payah sign. Bila dah approve, baru inform HOD dan yang bestnya HOD KENA release, tak boleh tak release. So more beneficial to the staff. So kejap lagi kalau tak dapat, takder ler HOD kita memandang serong kat kita. Takder ler kena cop tak suka kerja dengan dia.
Aku dah submit 2 minggu lepas. Bila aku check, orang sana tak dapat lagi, depa kata how to act, we havent received your application.
Excuse yang diorang bagi bila aku pegi serang tadi, depa cakap kalau boleh aku kena mintak consent dulu dari boss aku. Kira macam unofficial. WTF? dalam hati jer ler. Apasal pulak...ikut jer lah procedure, yang nak pandai-pandai macam tu buat apa. Itu bukan issue kenapa kau peram submission aku tu.
Aku cakap kat dia, aku tau hari ni application aku mesti sampai kat sana. Kalau tak aku nak buat kecoh, aku nak komplen sampai CEO. Nak transparent ya...lambat-lambatkan lagi lah, kejap lagi aku bagi transparent.
Kejap lagi jadi macam member aku, dua-dua HOD dah agree, depa punya pasal tiba-tiba terus tak dapat.
"Transparency has been a factor that has been highlighted and emphasized in XXXXX. Now, here is another move in delivering this promise. Beginning January 2006, every staff would be able to write in directly to the CEO via CEO@XXXX.com.my"
Lepas tu dia bagi alasan yang, dia nak submit sekali semua. Tu yang lambat sikit.
Whateverlah, yang aku tau by today dia kena bagi kat sana.
# Aku Tak Reti | Permalink |
|
|
|
|
online
Layout oleh: Mat Jan
|
|
